Annelere Devletten En Az 6 bin 367 TL İşte aranan şartlar

Annelere Devletten En Az 6 bin 367 TL İşte aranan şartlar

Asgari ücretin yükselmesi ile birlikte çalışan annelere 16 haftalık doğum izninde devletin verdiği parada yükseldi. Asgari ücretlinin doğum izni parası bin 317 TL artışla 6 bin 367 TL’ye ulaştı. İşte doğum izni parası ile ilgili detaylar… Çalışan anneler, doğum izninde oldukları dönemin parasını iş görememezlik ödeneği adı altında devletten alabiliyor. Doğum öncesi ve sonrası 16 hafta izin kullanan annelere çalışmadıkları sürenin parası devlet tarafından iş görememezlik ismi altında ödeniyor. 2019 yılının ocak ayında asgari ücretteki

artış, en düşük doğum izni parasını bin 317 lira artırdı. En düşük izin parası 2018 yılında 5 bin 50 TL iken, 2019 yılında bu rakam 6 bin 367 TL’ye çıktı. Yani asgari ücretli anneye, doğum iznindeyken devlet 6 bin 367 TL ödeyecek. Ayrıca devlet, annelere emzirme ödeneği ve doğum yardımı adı altında iki farklı ödeme daha yapıyor. Bu ödemelerden, çalışsın çalışmasın tüm anneler yararlanıyor. Doğum yardımı ile anneye ilk çocuk için 300, ikinci çocuk için 400, üçüncü ve sonraki çocuklarda 600 TL veriliyor. Emzirme ödeneği ise

geçen yıl 149 TL idi. Bu yıl tutar yükselecek. Emzirme Ödeneği Kimlere Verilir?: Emzirme ödeneği, doğum yapması halinde sigortalı kadına veya sigortalı olmayan karısının doğum yapması halinde sigortalı erkeğe verilir. Ayrıca hizmet akdine tabi ya da kendi adına ve hesabına yaptıkları çalışmalarından dolayı gelir veya aylık alan kadına ya da gelir veya aylık alan erkeğin sigortalı olmayan eşine emzirme ödeneği ödenir. Emzirme ödeneği hizmet akdine tabi çalışan (4/a’lı) sigortalılar ile kendi adına ve hesabına (4/b’li) çalışan sigortalının yararlanabildiği bir ödeme türü olup, kamu görevlisi olan sigortalılara 657 sayılı

Devlet Memurları Kanunu gereğince kendi kurumlarınca ödeme yapılmakta olup bu kişilere emzirme ödeneği ödenmez. Emzirme Ödeneğinin Şartları Nelerdir?: Sigortalı kadına veya sigortalı olmayan eşinin doğum yapması halinde sigortalı erkeğe emzirme ödeneği verilebilmesi için; Hizmet akdine tabi (4/a lı) çalışan sigortalılar için, doğumdan önceki bir yıl içinde en az 120 gün kısa vadeli sigorta kolları primi bildirilmiş olması, Kendi adına ve hesabına (4/b li) çalışan sigortalılar için, doğumdan önceki bir yıl içinde en az 120 gün kısa vadeli sigorta kolları primi yatırılmış ve genel sağlık sigortası primi dahil prim ve prime ilişkin her türlü borçlarının ödenmiş olması, Doğumun canlı gerçekleşmiş olması şarttır. Emzirme ödeneğine hak kazanan sigortalılardan

sigortalılığı sona erenlerin, bu tarihten başlamak üzere 300 gün içinde çocukları doğarsa, sigortalı kadın veya eşi analık sigortasından yararlanacak erkek, doğum tarihinden önceki 15 ay içinde en az 120 gün prim ödenmiş olması şartıyla emzirme ödeneğinden yararlandırılır. 2018 yılı için emzirme ödeneği 149,00 TL olarak belirlenmiştir. Emzirme ödeneğinin talep edilmesinde hak düşürücü süre, hakkın doğduğu tarihten itibaren beş yıldır.

Emzirme Ödeneği Almak İçin Nereye Başvurulur? Başvuru İçin Gerekli Belgeler Nelerdir? Emzirme ödeneğine hak kazanan sigortalıların ödeneklerini almaları için Kuruma talep dilekçesi verme şartı kaldırılmıştır. Emzirme ödeneği, sistemde görülen emzirme ödeneği raporuna istinaden otomatik olarak ödenmektedir.